Gestión del conocimiento
Producir capital intelectual a través de la gestión del conocimiento innovador

Concepción del Modelo del Conocimiento

  • Diagnóstico del Conocimiento Organizacional
  • Establecer Alcance del proyecto (modelo basado en la innovación)
  • Entendimiento del Conocimiento Individual (Tácito y Explícito)

Evaluación

  • Promover el uso y utilización de la herramienta de gestión del conocimiento
  • Evaluación y seguimiento al proceso de gestión del conocimiento
  • Evaluar el modelo de capital Intelectual innovador

Validación

  • Validar modelo y conocimiento tácito organizacional
  • Validar Capacidades dominantes de colaboradores
  • Valorar la fuente del conocimiento

Desarrollo

  • Identificar Conocimiento (Organizacional)
  • Crear Conocimiento (Organizacional)
  • Almacenar Conocimiento (Organizacional e Individual)
  • Compartir Conocimiento (Individual)
  • Utilizar Conocimiento Organizacional e Individual (Bases de la implantación)

Implantación

  • Desarrollo de los estándares y políticas de administración del conocimiento
  • Establecer el proceso integral de administración del conocimiento
  • Desarrollo e implantación de Wikis Organizacionales
  • Desarrollar Modelo de capital Intelectual basado en el conocimiento innovador