Gestión del conocimiento
Producir capital intelectual a través de la gestión del conocimiento innovador
Concepción del Modelo del Conocimiento
- Diagnóstico del Conocimiento Organizacional
- Establecer Alcance del proyecto (modelo basado en la innovación)
- Entendimiento del Conocimiento Individual (Tácito y Explícito)
Evaluación
- Promover el uso y utilización de la herramienta de gestión del conocimiento
- Evaluación y seguimiento al proceso de gestión del conocimiento
- Evaluar el modelo de capital Intelectual innovador
Validación
- Validar modelo y conocimiento tácito organizacional
- Validar Capacidades dominantes de colaboradores
- Valorar la fuente del conocimiento
Desarrollo
- Identificar Conocimiento (Organizacional)
- Crear Conocimiento (Organizacional)
- Almacenar Conocimiento (Organizacional e Individual)
- Compartir Conocimiento (Individual)
- Utilizar Conocimiento Organizacional e Individual (Bases de la implantación)
Implantación
- Desarrollo de los estándares y políticas de administración del conocimiento
- Establecer el proceso integral de administración del conocimiento
- Desarrollo e implantación de Wikis Organizacionales
- Desarrollar Modelo de capital Intelectual basado en el conocimiento innovador